Важнейшие принципы кадровой политики. Профессиональная мобильность
- Введение
- Кадровая политика
- Человеческий фактор
- Человеческие ресурсы
- Рабочая сила
- Совокупный работник
- Трудовые ресурсы
- Кадры
- Кадровая служба
- Набор кадров
- Персонал
- Кадровая политика как система управления людьми
- Профессиональная мобильность
- Профессионально-квалификационная мобильность кадров
- Мотивация и направления профессиональной мобильности ученых в условиях перехода к рыночным отношениям
- Вывод
Полезные статьи:
Основные направления
государственной социальной политики в отношении граждан старшего поколения.
Устойчивое повышение уровня и качества жизни, поддержание социально приемлемого образа жизни граждан старшего поколения осуществляется с учетом специфики положения, возрастной и иной дифференциации пожилых людей, национальных традиций, ко ...
Стереотипы мужского и женского поведения в различных культурах
Из социологии и этнографии известно, что гендерные роли (набор ожидаемых образцов поведения для мужчины или женщины) распределяются в разных обществах не одинаково, а в зависимости от их экономического развития и общественного устройства. ...
Становление и развитие классической западноевропейской социологии
Социология как наука вычленилась из философии, а сам термин "социология" (от лат. societas - общество и греч. logos - учение) был введён в 1842 году французским мыслителем Огюстом Контом (1798-1857) в работе "Курс позитивно ...